向学校官员报告问题和事件有利于我们的学生和员工的成功和安全. 报告也加强了学院的使命和我们的教育环境. 填写以下适当的表格将有助于确保及时通知适当的学院官员.

不知道该提交什么报告? 联系 学生事务处处长 寻求帮助.

紧急情况

如果你有紧急危险或知道有人处于极度痛苦中，请拨打911.

报告犯罪或可疑活动

联系行政协调会地区警察报告犯罪或可疑活动. 24小时呼叫调度512-223-1231或访问 校园警察局. 在紧急情况下，拨打911和行政协调会地区警察将被通知. 欲知详情，请浏览 举报犯罪.

• 违反学术诚信表格

  • 教师使用此表格向学生事务主任提交违反学术诚信的报告. 概述了学院对学术诚信的期望以及指导方针和程序 在这里.

    访问违反学术诚信表格

• 匿名学生性行为不端报告
  • 学生可以提交对任何形式的不当性行为(如性侵犯)的担忧, 性骚扰, 人际暴力(约会或家庭暴力), 跟踪, 性剥削, 以及针对她们或其他人的性别骚扰(本质上与性无关). 学生不需要报告，但鼓励包括尽可能多的信息，他们觉得舒服，可以保持匿名.
    
    提交不当性行为报告表格
• 有关歧视事件
  • 使用此表格报告针对学生或员工的所有类型的歧视和骚扰，这些歧视和骚扰与基于受保护阶层的偏见有关.
    有关禁止针对学生的行为的定义: 学生的政策
    有关针对雇员的禁止行为的定义: 员工政策
    
    提交一份与偏见有关的事件表
• 校园安全部门报告
  • 克莱利法案 要求ACC收集 犯罪报告 从 校园安全部门 (辅导). 当csa收到报告时，他们必须引起csa的注意 校园警察 立即致电调度中心512-223-1231, 参观校园警察局, 或者填写这张表格. (最大的用户可以ping到一个现有的案例)
    
    提交校园安全机构报告表格
• 有关的，威胁的，破坏性的，或危险的行为-关心
  • 如果您担心ACC学生的健康和安全，请提交此表格请求行为干预小组(在乎)的服务.
    
    提交有关行为推荐
• 员工的不满
  • 学院实施了一项新规定， 解决员工不满 和相应的 指导方针/程序. 新规定鼓励友好解决员工关切，并将所有关切归类为由员工关系主任(ERO)协助解决的不满。.
    
    提交申诉流程表
• 强制性员工不当性行为报告
  • 州和联邦法律要求bt365中文版的所有员工，如果他们意识到以下情况，必须向学区第九条协调员报告(使用链接的在线表格), 性骚扰, 人际暴力(约会或家庭暴力), 跟踪, 性剥削, 以及非性的基于性别的骚扰.
    
    提交不当性行为报告表格
• 学生抱怨
  • 此表格用于提交与bt365中文版相关的正式投诉, 课堂教学, 或者成绩纠纷.
    
    提交学生投诉表格
• 学生的行为
  • 此表格用于报告可能违反学生行为准则的事件. 这些报告可能包括, 但不限于, 酗酒或吸毒等行为, 盗窃, 或以某种方式干扰教学或课堂外的活动/服务. 请参阅 学生行为准则 如果你有问题.
    
    提交行为通知报告表